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万博体育 “三重一大”集体决策制度

2025年03月12日 15:24  点击:[]

  第一条 为贯彻学习相关组织文件,加强万博体育 自身管理,落实万博体育 三重一大等事项工作科学合理,特制定本制度。

第二条 万博体育 三重一大是指:万博体育 重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。

第三条 万博体育 重大决策包括:万博体育 年度工作、计划的制定,万博体育 规章制度制定和实行,万博体育 教学计划的制定、更改和实行,及其他万博体育 重要的活动。

第四条 万博体育 重要干部任免包括:

1. 万博体育 领导班子成员的变动;

2. 万博体育 重要管理部门人员变动;

3. 万博体育 特殊职能部门人员变动;

4. 万博体育 事业编岗位设置、聘任等。

第五条 万博体育 重大项目安排包括:万博体育 组织策划重要活动、会议,万博体育 领导班子成员因公、因私外出以及万博体育 工作人员代表万博体育 参加的其他活动等。

第六条 万博体育 大额资金使用包括:万博体育 预算制定、追加或变更,万博体育 部门预算制定、追加或变更,非党政联席会议通过的例行项目返款,万博体育 工作中的特别支出等。

第七条 对于万博体育 三重一大的事项审核,由党政联席会议审核方可实行。或由党政联席会议通过组建的评审组评审会议审核,经院长批示方可实行。

第八条 任何审核会议必须实行民主集中制的原则,对会议议题存在较大分歧时,一般应暂缓做出决定,待进一步调研、论证、充分交换意见后再行讨论,必要时可向万博体育 请示。

第九条 任何个人不得未经过相关会议审核,独断专行。

第十条 审核会议必须有审核纪要,审核纪要必须经院长批示方可实行。


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